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martes, 2 de abril de 2013

El TSJM reconoce el derecho del PAS laboral a recuperar la mitad de la paga extra de navidad de 2012

En la demanda en materia de conflicto colectivo presentada por la FEDERACIÓN REGIONAL DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS DE MADRID contra UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE HENARES, UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS, UNIVERSIDAD CARLOS 111, UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID, UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID, UNIVERSIDAD POLITECNICA DE MADRID Y UGT, se solicitaba el reconocimiento del derecho del personal laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas Madrileñas a percibir las cantidades correspondientes a los servicios efectivamente prestados con carácter previo a la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 20/2012, es decir, los correspondientes al periodo comprendido entre los días 1 de enero de 2012 y 14 de julio de 2012, del importe que corresponda para cada trabajador afectado por el presente conflicto colectivo respecto de la paga de Navidad correspondiente al año 2012 .
El pasado 13 de marzo, en el Tribunal Superior de Justicia tuvo lugar el juicio sobre el Conflicto Colectivo, estimando en su integridad la demanda interpuesta por FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA DE CC.OO y en parte la demanda interpuesta por FETE-UGT, que han quedado acumuladas, tramitadas bajo la modalidad procesal de conflicto colectivo, contra UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE HENARES, UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS, UNIVERSIDAD CARLOS 111, UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID, UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID, Y UNIVERSIDAD POLITECNICA DE MADRID, declarando el derecho del personal laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas Madrileñas a percibir las cantidades correspondientes a los servicios efectivamente prestados con carácter previo a la entrada en vigor del Real Decreto Ley 20/2012, es decir , del periodo comprendido entre los días 1 de enero al 14 de julio de 2012, del importe que corresponda por grupo y nivel profesional para cada trabajador afectado por el presente conflicto colectivo respecto de la paga de Navidad correspondiente al año 2012.
- La sentencia no es firme y puede ser recurrida ante el Tribunal Supremo -