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jueves, 13 de diciembre de 2012

CONTRA EL RECORTE DE LAS PENSIONES

Lunes 17 de diciembre Concentraciones 18 horas en Cáceres: Subdelegación del Gobierno y Delegación del Gobierno Badajoz.

martes, 11 de diciembre de 2012

La Plataforma por la Educación Pública extremeña convoca este miércoles una jornada de movilizaciones contra la LOMCE


  • Fuente: Europa Press
  • Imagen: cartel de la convocatoria, Plataforma Por la Educación Pública de Extremadura
FUENTE: EUROPA PRESS (10/12/12)

La Plataforma por la Educación Pública en Extremadura ha convocado una jornada de movilizaciones este miércoles, día 12, contra el anteproyecto de la Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE), una jornada de protesta nacional a la que están convocados los 15.000 profesores y 800 centros de enseñanza pública de Extremadura.

   Las movilizaciones, secundadas por representadas Freapa, Apevex, CCOO, UGT, STE-EX, y el Sindicato de Estudiantes, han sido presentadas este lunes en una rueda de prensa ofrecida en Badajoz.

   A la presentación han asistido los representantes de UGT, CCOO Y STE-EX, Miguel Salazar, Paco Jiménez y Juan Carlos Guerra, respectivamente, quienes han informado de que también están convocados la comunidad educativa y el personal de servicios complementarios como las guarderías, los comedores y las aulas matinales.

   En su intervención, los representantes sindicales han concretado que habrá concentraciones en horario de mañana en los colegios que quieran sumarse, mientras que a las 18,00 horas habrá un acto de protesta en Badajoz, a las puertas de la Delegación del Gobierno en Extremadura, "contra el ataque a la escuela pública".

   Salazar ha puntualizado que la plataforma considera que la enseñanza pública está "amenazada en Extremadura", del mismo modo que ha mostrado su rechazo a los "recortes" presupuestarios llevados a cabo en los últimos dos años en educación, y los programas y servicios complementarios como el Plan de Refuerzo, Orientación y Apoyo (PROA) de Extremadura, que según ha indicado afecta a 6.600 alumnos.

   Asimismo, ha agregado que el segundo borrador de la LOMCE "desmantela el modelo educativo que hasta ahora ha funcionado" y "abre la privatización de la educación pública".

CONSUMO DE LAS FAMILIAS

    Por su parte, Paco Jiménez ha lamentado que Extremadura cuenta con 160.000 parados, que en muchas familias "no entra ni un solo sueldo", desde hace "al menos" dos años, y que medidas como aumentar el IVA y "disminuir" las prestaciones están "atacando al consumo directo de las familias en esta región".

   Ha criticado que el panorama "derivado de todos estos recortes afecta especialmente" a la educación, y que la misma podría contar en los próximos años con una financiación "parecida" a la de hace 25 años.

   De este modo, ha señalado que la plataforma por la Educación Pública en Extremadura propone que la educación "no debe considerarse como un gasto social, sino como una inversión".

   Además, ha criticado otras medidas puestas en marcha en lo que a educación se refiere, como introducir más alumnos por aula, el "descenso" de la atención individualizada y a la diversidad de los distintos estudiantes, junto a la "amortización" de 2.000 empleos docentes o la "reducción" de la oferta pública de empleo. Unas medidas que, a su juicio, conllevan la "disminución" de la "calidad" de la educación, "posiblemente aumentando las cifras del fracaso escolar y del abandono escolar".

   Acerca de la tramitación de la LOMCE, Jiménez ha apuntado que está generando "mucho rechazo social" en la comunidad educativa. "No nos dejemos cegar por cuestiones como por ejemplo lo del lenguaje" porque "eso no va a impedir ver lo que hay detrás" y "solucionar el tema del lenguaje es muy fácil", ha afirmado.

"CONTRARREFORMA IDEOLÓGICA"
   A su vez, Guerra ha considerado que la reforma de la norma educativa es "un modo de solucionar problemas derivados de la crisis", y ha calificado la citada normativa como "una contrarreforma ideológica de la escuela pública", un "despropósito" y un "paso atrás".

   Así, ha lamentado que "molesta que haya alumnos con pocos recursos en los centros tratados de la misma manera que gente con muchos recursos", que se quieren "recuperar los valores antiguos religiosos", "quitar el poder pedagógico a los profesores", hacer "ranking de centros buenos y malos", entre otras críticas.

   En este sentido, ha señalado la importancia de que docentes, estudiantes, padres y madres "salgan a la calle" y "protesten", dado que se juegan "mucho con esa reforma", que "va a cambiar todo el panorama en los próximos años de la educación"

Contra de la LOMCE y de los recortes en Educación

HOJA DEL LUNES Nº 554 (10-12-12)

Jornada de lucha 13D en contra de la LOMCE
y de los recortes en Educación


El 3 de diciembre, el Ministro Wert presentó una nueva versión del Anteproyecto de ley orgánica para la mejora de la calidad educativa (LOMCE), que empeora al anterior, si cabe.

CCOO rechaza el anteproyecto por varios motivos que suponen:

-Una selección temprana del alumnado desde primaria, para evitar dotar a los centros de personal para la atención a la diversidad.
- Un aumento de las desigualdades sociales por la pérdida de apoyos y programas educativos que compensaban las desigualdades de origen.
-Un ataque a la figura del docente y a las condiciones apropiadas en las que ha de realizar su tarea educativa y un menosprecio absoluto a los derechos del profesorado y de la tarea que desarrolla.
-Una apuesta por la especialización curricular de centros con carácter elitista.
-Una pérdida de la participación de todos los sectores que conforman la comunidad educativa, obstaculizando la necesaria corresponsabilidad que implica el hecho educativo.
-Una reforma ideológica de la educación disfrazada de reforma necesaria.
-Dejar las lenguas propias de las CCAA en una categoría de inferioridad respecto al castellano.
-Reforzar el estatus de la religión en contra de una educación laica y universal.
-Reforzar el poder de la administración central en la toma de decisiones respecto a los currículums y las evaluaciones, por lo que la hace tremendamente centralizadora y adoctrinadora de la educación.

Los recortes en educación, además, provocarán irremediablemente que se pierdan grandes conquistas educativas y volvamos a las condiciones educativas de los años 70.

Los duros recortes socio-laborales y retributivos suponen en el día a día: más alumnos por aula, menos profesorado, más horas lectivas por profesor, menos programas de soporte y refuerzo, menos tiempo de atención a las familias y al alumnado, menos retribuciones, más grupos/unidades de alumnos por cada docente y más desprestigio social.

El aumento de las desigualdades sociales además suponen: menos becas y ayudas al estudio, menos ayudas de comedor, libros y transporte escolar, más conciertos a centros privados que segregan el alumnado, más conciertos de bachillerato a los centros privados, más gasto para las familias en la escolarización del 0-3 y menos plazas públicas en el 0-3.

Desde el punto de vista académico establece además categorías entre materias, considerando el aprendizaje fragmentado y parcial y lo aprovecha para menospreciar ciertas disciplinas y actividades formativas, especialmente las formas expresivas artísticas y la educación física, con una concepción reduccionista de la formación humana. 

Como resultado de estas medidas tendremos sin duda: una pérdida de los elementos que compensan las desigualdades de origen, una pérdida de la igualdad de oportunidades y una calidad educativa sólo para el que se la pueda pagar.

Se pierden conquistas educativas importantísimas como: la igualdad de oportunidades en la escolarización obligatoria, la atención educativa para el alumnado más necesitado, la integración escolar, la coeducación, la participación de la comunidad educativa en la gestión de los centros, la educación para la ciudadanía y la calidad en la enseñanza. 

Por todo ello CCOO hace un llamamiento a la movilización para defender la educación de calidad que la ciudadanía necesita, abordando los problemas reales que hoy tiene la educación, porque hace falta garantizar el derecho a la educación para todos y todas, parar los recortes de recursos y los recortes de planes educativos para la mejora, y finalmente parar esta propuesta de ley que nos vuelve al pasado irremediablemente en algunos aspectos, a la desregulación y falta de garantías educativas.

Defendemos una educación para todos y todas. 

Participa en las acciones,  concentraciones, manifestaciones y demás actividades organizadas por la comunidad educativa con motivo de la jornada de lucha estatal del 13 de diciembre. 

Entre todos y todas podemos defender la educación pública!!!!!


viernes, 7 de diciembre de 2012

CCOO lamenta que el sueldo de noviembre y diciembre del personal investigador de la UEx se reduzca a 300 euros en algunos casos

CCOO de Extremadura denuncia que más de 400 trabajadores de la Universidad de Extremadura, vinculados a la investigación, sufrirán un recorte en su nómina por el que las retribuciones que percibirán en los meses de noviembre y diciembre, en muchos casos no superarán los 300 euros.
  • Como consecuencia de la supresión de la paga extra de los empleados públicos
  • Convocatoria extraordinaria de anticipos reintegrables, PLAZO HASTA EL 12 DE DICIEMBRE

Edificio del Rectorado en Badajoz, imagen de UEX

> CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE ANTICIPOS REINTEGRABLES (Plazo hasta el 12 de diciembre)


> SOLICITUD


La medida adoptada por la UEx tiene su fundamento en la aplicación del Real Decreto 20/2012 por el que se suprimía la paga extra de los empleados públicos.

La UEx consideró en septiembre que este colectivo no estaba afectado por lo dispuesto en el Real Decreto, porque su financiación depende de convenios de investigación y no de las transferencias corrientes con las que se financian las nóminas del resto de la plantilla. De manera que no se aplicó el recorte, prorrateándolo entre los meses de julio a diciembre, como estipulaba el Real Decreto.

Una vez constatado que también este personal estaría afectado, la Universidad de Extremadura ha practicado el descuento en los dos últimos meses del año. Dado que este personal no tiene pagas extras, en noviembre y diciembre cobrarán en muchos casos poco más de 300 euros. La cantidad a detraer resulta de dividir el conjunto de sus retribuciones anuales entre catorce, tal como estipula la norma impuesta por el gobierno.

Para tratar de reducir el daño causado a los afectados, tanto por las medidas del Gobierno como por el modo en que se han aplicado, los sindicatos y la universidad han llegado a un acuerdo en la Mesa negociadora de la UEx, que posteriormente ha ratificado el Consejo de Gobierno,  por el que se facilitará un anticipo por un importe máximo de 500 euros.

CCOO valora esta medida positivamente, aunque la considera insuficiente, y critica a la administración universitaria por no haber informado con antelación a los trabajadores y a sus representantes, que tuvieron conocimiento del descuento al recibir la nómina de noviembre.

Por otro lado,  CCOO también quiere denunciar la situación límite en la que las políticas de recortes están situando a la institución universitaria y a sus profesionales. Ocurre que la UEx, siendo la peor financiada de todas las universidades públicas españolas,  es una administración sin déficit, a la que en estos momentos la Administración Autonómica adeuda dos nóminas.  Esta circunstancia, y los sucesivos recortes en sus presupuestos, tensan sobremanera la tesorería de la Universidad.

Mientras tanto, el Consejero de Hacienda y Presupuestos anuncia en los medios que ya tiene "guardado" el dinero para adelantar la extra a los empleados públicos. Sin embargo, fuentes de la universidad, nos aseguran no haber recibido comunicación alguna respecto a si los empleados de la misma también se podrían beneficiar de esta medida.

CCOO denuncia  también la falacia que supone hacer creer a la opinión pública que la partida necesaria para adelantar la extra saldrá de los 240 millones de euros que la Comunidad recibirá del impuesto a los bancos, en virtud de la sentencia del Constitucional.  Y ello es así porque las pagas extras de los empleados públicos de la Comunidad Autónoma ya están presupuestadas para el ejercicio 2013 en el presupuesto ordinario, por lo que no se precisa de ninguna partida adicional.

martes, 16 de octubre de 2012

Jóvenes CCOO apoya las movilizaciones estudiantiles por la educación pública

La subida de tasas universitarias y de formación profesional y la Ley Orgánica para la mejora de la calidad educativa requieren una respuesta contundente en las calles
Movilizaciones por la educación pública
Movilizaciones por la educación pública
El Gobierno ha abierto dos frentes perfectamente imbricados en su ataque frontal a la educación pública en España: los recortes de gasto y la reforma de la ley educativa. El primero ha supuesto un comienzo de curso educativo en el que el alumnado universitario se ha visto excluido en su acceso a los estudios por la enorme subida de tasas, que no ha repercutido en una mayor financiación para los centros. Por su parte, las enseñanzas primaria y secundaria padecen una enorme reducción de gasto materializadas especialmente en la destrucción de empleo entre el profesorado, el empeoramiento de sus condiciones laborales y los consiguientes masificaciones en las aulas y empeoramiento de la calidad de la educación. Por otro lado, la LOMCE responde a la agenda ideológica del Partido Popular que ataca la igualdad de oportunidades en la educación y apuesta por trayectorias formativas segregadoras y clasistas.

CCOO se ha movilizado en todo momento contra los recortes y en defensa de la educación pública y de calidad. El sindicato entiende perfectamente la motivación que lleva al alumnado a promover movilizaciones en contra de la falta de posibilidades para seguir estudiando, con la disminución drástica de las ayudas económicas y sin una perspectiva de futuro clara.

En este contexto, CCOO apoya el conjunto de movilizaciones convocadas por una pluralidad de asociaciones estudiantiles y plataformas para los próximos días, incluyendo las jornadas de lucha del 11 de octubre y de los días 16, 17 y 18 del mismo mes. La sociedad española ha luchado y trabajado enormemente por la constante mejora de la educación pública como garante de progreso social e individual y no vamos a permitir que el Gobierno nos retrotraiga al abismo del que venimos saliendo desde 1978.

Hoja del Lunes 550 (15.10.2012)

HOJA DEL LUNES Nº 550 (15-10-12)

Los recortes generan pobreza:

17 de Octubre Día Mundial para la erradicación de la pobreza
Cerca de 1.300 millones de personas en todo el mundo viven en la pobreza extrema y 1.000 millones pasan hambre, no tienen acceso a agua potable ni a servicios básicos como la sanidad o la educación.


En España la imposición de políticas que se limitan a recortar derechos han generado casi un millón de pobres cada año: ya son más de 12,5 millones de personas que viven en la pobreza y en riesgo de exclusión social (casi el 27% de la población). Las medidas de ajuste generan niveles de desigualdad intolerables, y condicionan el futuro de las próximas generaciones.

Hay alternativas a los recortes y a los rescates. El Estado pierde alrededor de 90.000 millones de euros cada año por fraude fiscal, 11 veces más que lo que el gobierno ha destinado este año a sanidad, servicios sociales, educación, cooperación y la ley de dependencia.

Recomendamos la lectura de los trabajos de investigación de nuestra Fundación 1º de Mayo:
                  -Trabajadores pobres y empobrecimiento en España: (http://www.1mayo.ccoo.es/nova/files/1018/Estudio56.pdf)
Las políticas de recortes están intensificando y extendiendo la pobreza en España hasta alcanzar el 27% de la población. El acceso al empleo ya no es una salvaguarda ante las situaciones de pobreza. La precarización de las condiciones de trabajo, los procesos de desprotección en el mercado de trabajo y el debilitamiento de los recursos sociales del Estado de Bienestar están provocando un empobrecimiento creciente de la población trabajadora.
- La crisis y el aumento de la pobreza infantil:
Este estudio evidencia que la crisis ha aumentado la pobreza infantil en número, intensidad y duración: 2.200.000 niños en España viven en hogares que están por debajo del umbral de la pobreza. España está a la cabeza de Europa en pobreza infantil, solamente superados por Rumanía y Bulgaria.
- El empleo juvenil en España: situaciones y recomendaciones políticas:
Diagnóstico del desempleo juvenil en España, valoración general de las reformas laborales  sobre las condiciones de trabajo de los jóvenes y propuestas de actuación orientadas a promover el fomento del empleo de las personas jóvenes. 
- Situación económica internacional: Propuestas para salir de la crisis:
Propuestas inmediatas para evitar el colapso al que nos dirigen las políticas económicas desarrolladas en la mayor parte de los países de la eurozona y estrategias para evitar que vuelva a producirse una situación similar en un futuro.

Por todo ello, la Alianza contra la Pobreza, una plataforma que reúne ONG, sindicatos, movimientos sociales, plataformas ecologistas, feministas, … ha convocado manifestaciones y concentraciones en algunas ciudades del país para el 17 de octubre. TE ANIMAMOS A PARTICIPAR, EXIGIENDO ADEMÁS, POLÍTICAS ACTIVAS PARA ERRADICAR LA POBREZA (www.rebelatecontralapobreza.org).

jueves, 27 de septiembre de 2012

El Gobierno prepara otro recorte de sueldos para distintos tipos de empleados públicos

El Gobierno prepara otro recorte de sueldos para distintos tipos de empleados públicos


El Gobierno todavía discute el Presupuesto de 2013 a veinticuatro horas de su presentación. El objetivo es incidir en las medidas de reforma del mercado y estímulo económico. Pero ese estímulo no será suficiente para cuadrar el déficit y Hacienda ha vuelto a poner sobre la mesa otro recorte del gasto en plantillas. El Ejecutivo pretende ahorrar otro 5% en gastos de personal, según revelan fuentes del Ejecutivo a Vozpópuli que insisten en que todavía a día de ayer las medidas no estaban cerradas.
27-09-2012 -
Para ello, el Gobierno estudia aprobar otra rebaja salarial en la función pública que, a diferencia de la anterior, no sería “lineal” sino que tendría distinto impacto en las distintas categorías profesionales que trabajan para el Estado. Los principales afectados serían, precisamente, quienes se encuentran al servicio de ministerios y organismos autónomos (128.352 empleados) y agencias estatales 15.399) carguen con el mayor ajuste, según las estimaciones de esas mismas fuentes.
El objetivo es un ahorro del 5% en gastos de personal
Junto a los recortes, el Gobierno pretende aprobar una batería de medidas para aumentar la productividad de los empleados públicos, ligando parte de sus sueldos a la consecución de determinados objetivos. Esa idea ha sido ya estudiada y aparcada por Hacienda en ocasiones anteriores. Pese a ello, el ministerio ha mantenido un grupo de análisis sobre el rendimiento de algunos de sus funcionarios desde hace cuatro años.

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martes, 11 de septiembre de 2012

15 de septiembre: CUMBRE SOCIAL CONTRA LOS RECORTES



CCOO, CSIF, USO, UGT, Intersidical y el resto de organizaciones sindicales, profesionales y sociales que forman parte de la Cumbre Social han convocado, para el 15 de septiembre, una “GRAN MARCHA A MADRID”, así como otros actos de protesta para los meses de agosto y septiembre, contra los recortes sociales y laborales aprobados por el Gobierno de Mariano Rajoy  y en defensa de los servicios públicos y el Estado de bienestar. 

Además de estas acciones, las organizaciones de la Cumbre Social emplazarán al Gobierno a que convoque un REFERÉNDUM, con objeto de que la ciudadanía se pronuncie sobre la política de recortes que está aplicando el Ejecutivo, que supone una agresión sin precedentes a los derechos de la ciudadanía y a la propia democracia. “Si el Gobierno no lo hiciera, ha advertido el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, seremos las organizaciones de la Cumbre quienes llevemos a cabo la convocatoria de una CONSULTA POPULAR y tras el resultado de la misma actuaremos en consecuencia”.

¿CÓMO ACUDIR?

Desde Comisiones Obreras se organiza la salida de autobuses desde varias localidades de Extremadura, el precio del viaje son 10 euros, está aportación cubre una parte del coste de los autobuses. En el siguiente enlace están los horarios de salida de las distintas localidades, para reservar las plazas podéis poneros en contacto con la sección sindical de ccoo en la uex en el 89194 o en ccoouex@unex.es.

Planificación de la marcha :

La planificación de las manifestaciones en Madrid será la siguiente:

10 HORAS: LLEGADA A MADRID
Todos los autobuses tienen que estar en Madrid a las 10h para evitar los  problemas de acceso y aparcamiento, por lo que los horarios de salida se han ajustado a esa circunstancia.

11 HORAS: SALIDA DE LAS DISTINTAS MARCHAS
A las 11h saldrán varias Marchas desde distintos puntos de Madrid, según la Comunidad Autónoma de procedencia, o si lo prefieres, según el sector laboral al que pertenezcas

- Plaza de Neptuno: procedentes de Extremadura, Castilla - La Macha y Andalucía

- Plaza de Gregorio Marañón: procedentes de Asturias, Cantabria, Castilla y León, Euskadi y Galicia.

- Goya (Palacio de Deportes) procedentes de Aragón, Cataluña, La Rioja y Navarra.

- Puerta de Alcalá: procedentes de Murcia y País Valenciano.

- Puerta del Sol: MARCHA VERDE por la Educación Pública
- Nuevos Ministerios: MARCHA NEGRA de los Empleados Públicos

- Ministerio de Sanidad: MARCHA BLANCA de los Empleados y organizaciones de Sanidad y MARCHA NARANJA de los Empleados y organizaciones de la Dependencia.

12 HORAS: ACTOS FINALES EN PLAZA DE COLÓN
Acto Central, Plaza de Colon a las 12h, este acto en el que habrá diversas intervenciones de las organizaciones confederales convocantes, de las plataformas sociales y de la cumbre, finalizará con la lectura del manifiesto de la cumbre social por una persona de especial relevancia, contando con una actuación musical, finalizando éste a las 14h como máximo.

12 DE SEPTIEMBRE DE 2012: JORNADA DE LUCHA

CONCENTRACIONES EN LA UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA

12 DE SEPTIEMBRE DE 2012

El próximo miércoles, 12 de septiembre, a las 12 horas, se realizarán concentraciones en todas las provincias antes las Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno, así como en todos los centros de trabajo de España, aquí en la UEx, nos concentraremos en las puertas de:
  • Badajoz: Rectorado, Escuela de II.AA y Fac. de Biblioteconomía y Doc.
  • Cáceres: Rectorado y Facultad de Filosofía y Letras.
  • Mérida: Centro Universitario de Mérida
  • Plasencia: Centro Universitario de Plasencia
Pretendemos que sea una concentración numerosa, por lo que os invitamos a que asistáis con las camisetas negras o verdes en señal de protesta.

Ya no hay excusas, es el momento. 

¡¡MOVILÍZATE Y ACUDE!!

miércoles, 18 de julio de 2012

Manifestación para el día 19 en Badajoz y Cáceres contra el nuevo plan de recortes de Rajoy

Las dos marchas de protesta se iniciarán a las 20:30 horas.

En Badajoz, el recorrido se iniciará en la Plaza de España y en Cáceres partirá de la Plaza de América, más conocida como La Cruz.

foto FSC-CCOO Extremadura.
CCOO y UGT convocan manifestaciones en Badajoz y Cáceres para el jueves de la próxima semana, 19 de julio, para protestar contra el nuevo plan de recortes del Gobierno de Mariano Rajoy, que tendrá un efecto especialmente desastroso en Extremadura. Estas manifestaciones coincidirán con las movilizaciones que CCOO y UGT están organizando en toda España para expresar el rechazo de la ciudadanía y del conjunto de los trabajadores a este paquete de medidas que hacen imposible la recuperación económica y provocan más pobreza y más paro.

Ninguna de las durísimas e injustas medidas anunciadas por Mariano Rajoy servirán para estimular la economía o hacer responsables a los que más tienen en la salida de la crisis.

Todas cargan sobre las espaldas de los trabajadores y las trabajadoras, los pensionistas y las familias las consecuencias de la crisis. Extremadura sufrirá aún más esta agresión por ser una de las comunidades con menores salarios, más desempleo, mayor porcentaje de pensionistas y empleados públicos y menos inversiones.

Ante esto, UGT y CCOO hacen un llamamiento a la resistencia colectiva, a la protesta ciudadana en la calle para forzar al Gobierno a cambiar su política económica, que sólo conduce al cierre de más empresas, a más paro y a más penurias.

CCOO y UGT exigen a José Antonio Monago que se oponga a este paquete de medidas por el bien de la Extremadura y deje de ser el portavoz de Rajoy en la región.

La mayor responsabilidad de Monago es con los intereses de los extremeños y las extremeñas y no con los de su partido. Por eso tiene que tener muy presente que las decisiones de Rajoy conducen a Extremadura hacia la depresión económica y la necesidad de emigrar por la falta de expectativas


Hoja del lunes, con un primer análisis de como nos afectará el decreto 20/2012

Hoja del Lunes 548 (16.07.2012)

HOJA DEL LUNES Nº 548 (16-07-12)

Nuevo ataque sin paliativos a los empleados públicos


El sábado 14 julio, para no ser un sábado diferente, se publicó el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Una vez más un decreto que nos recorta derechos, como ya nos tienen acostumbrados. Además siguen en la línea de masacrar la autonomía de las CCAA.

Las principales medidas de carácter laboral (atacan en todos los frentes) son las siguientes:

Artículo 1: Régimen de incompatibilidades de pensiones indemnizatorias, prestaciones compensatorias y percepciones similares.
Las pensiones indemnizatorias serán incompatibles con cualquier retribución a cargo de los PGE, cualquier retribución privada o pensión de jubilación.

Artículo 2. Paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público.
El personal del sector público verá reducida sus retribuciones en las cuantías que corresponda de percibir en el mes de diciembre como consecuencia de la supresión tanto de la paga extraordinaria como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes a dicho mes.
Podrá acordarse con cada Administración competente decidir que dicha reducción se ejecute de forma prorrateada entre las nóminas pendientes de percibir en el presente ejercicio.
La reducción retributiva será también aplicable al personal laboral de alta dirección, al personal con contrato mercantil, y al no acogido a convenio colectivo que no tenga la consideración de alto cargo.
Las cantidades se destinarán en ejercicios futuros a realizar aportaciones en planes de pensiones o contratos de seguro colectivo que incluyan la cobertura de la contingencia de la jubilación.
No será de aplicación en aquellos empleados públicos cuyas retribuciones por jornada completa no alcancen en cómputo anual 1,5 veces el salario mínimo interprofesional.

Artículo 7. Modificación del artículo 32 del EBEP.
2. Se garantiza el cumplimiento de los convenios colectivos y acuerdos que afecten al personal laboral, salvo cuando excepcionalmente y por causas grave de interés público derivada de la alteración sustancial de las circunstancias económicas, los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas suspendan o modifiquen el cumplimiento de Convenios Colectivos o acuerdos ya firmados en la medida estrictamente necesaria para salvaguardar el interés público. Las Administraciones Públicas deberán informar a las Organizaciones Sindicales de las causas de la suspensión o modificación.

Artículo 8. Modificación de los artículos 48 y 50 del EBEP.
Se unifican todos los permisos de todos los funcionarios públicos:
a) Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguineidad o afinidad, 3 días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad y 5 cuando sea en distinta localidad. Cuando sea de un familiar de segundo grado será de 2 días en la misma localidad y de 4 días en distinta localidad.
b) Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, 1 día.
c) Para realizar funciones sindicales o de representación de personal, en los términos que se determine.
d) Para concurrir a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud, durante los días de su celebración.
e) Para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto por las funcionarias embarazadas.
f) Por lactancia de un hijo menor de 12 meses tendrá derecho a 1 de ausencia del trabajo que podrá dividir en 2 fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la jornada normal en ½ hora al inicio y al final de la jornada, o en 1 hora al inicio o al final de la jornada. Este podrá ser ejercido por cualquiera de los dos progenitores en el caso de que ambos trabajen. La funcionaria podrá solicitar las sustitución del tiempo de lactancia por un permiso retribuido que acumule en jornadas completas el tiempo correspondiente. Este permiso se incrementará proporcionalmente en los partos múltiples.
g) Por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra cosa deban permanecer hospitalizados a partir del parto, la funcionaria o funcionario tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante un máximo de 2 horas diarias percibiendo las retribuciones íntegras. Tendrán derecho a reducir hasta un máximo de 2 horas de trabajo, con la disminución proporcional de sus retribuciones.
h) Por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de un menor de 12 años, de persona mayor que requiera de especial dedicación, o de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida, tendrá derecho a la reducción de su jornada de trabajo, con la disminución de las retribuciones que corresponda. Derecho hasta el segundo grado de consanguinidad.
i) Por ser preciso atender el cuidado de un familiar de primer grado, el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción hasta el 50% de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de 1 mes. Si hubiera más de 1 titular con este derecho se podrá prorratear, respetando el plazo máximo de 1 mes.
j) Por tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral.
k) Por asuntos particulares, 3 días.
l) Por matrimonio, 15 días.

Conclusión, han arrasado con todos los Acuerdos de Conciliación, han dejado los días de asuntos particulares de manera testimonial, para acordarnos de que existen, y si no te casas no tienes permiso: un incentivo del PP al matrimonio.

Modificación del Artículo 50 del EBEP: Vacaciones de los funcionarios públicos.
Los funcionarios públicos tendrán derecho a disfrutar, durante cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de 22 días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor.
Se acabó el mes de vacaciones, si quieres guardar algún día para Navidad o Semana santa, mejor nos olvidamos.

Artículo 9. Prestación económica en la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de las Administraciones Públicas, organismo y entidades dependientes y órganos constitucionales.
Cuando la situación de incapacidad temporal derive de contingencias comunes, durante los 3 primeros días, se podrá reconocer un complemento retributivo hasta alcanzar como máximo el 50% de las retribuciones del mes anterior. Desde el día 4º hasta el 20º, ambos inclusive, no debe superar al 75% de las retribuciones del mes anterior. A partir del 21º hasta el 90º, ambos inclusive, podrá reconocerse el 100%. Cuando la incapacidad temporal derive de contingencias profesionales, podrá complementarse desde el 1º día al 100%. A partir del 90º será de aplicación el régimen especial de acuerdo con su normativa.
Cada Administración Pública podrá determinar, respecto a su personal, los supuestos en que, con carácter excepcional y debidamente justificados, se pueda establecer un complemento hasta alcanzar como máximo, el 100% de las retribuciones. Se considerarán en todo caso debidamente justificados los supuestos de hospitalización e intervención quirúrgica.
Y, de manera general, se suspenden los acuerdos, pactos y convenios para el personal del sector público (incluido el personal de las Universidades), suscritos por las Administraciones públicas y sus organismos y entidades que contengan cláusulas que se opongan a lo dispuesto en los artículos del 1 al 15 de este RDL.
Estos recortes no pueden quedar sin respuesta. El 19 de julio A LA CALLE! Manifiéstate junto con tus compañeros y compañeras en tu ciudad, para protestar contra las medidas que afectan, a las personas en paro, a los empleados públicos y a los pensionistas.

QUIEREN ARRUINAR EL PAÍS. SOMOS MÁS, HAY QUE IMPEDÍRSELO.

miércoles, 11 de julio de 2012

Un paso decidido hacia la Universidad de élite

Hoja del Lunes 547 (09.07.2012)

HOJA DEL LUNES Nº 547 (09-07-12)


Un paso decidido hacia la Universidad de élite


El 5 de julio se publicó en el BOE el Real Decreto 1000/2012, de 29 de junio, por el que se establecen los umbrales de renta y patrimonio familiar y las cuantías de las becas y ayudas al estudio, para el curso 2012-2013 y se modifica parcialmente el Real Decreto 1721/2007, de 21 de diciembre, por el que se establece el régimen de las becas y ayudas al estudio personalizadas.

El Real decreto no introduce cambios en las cuantías, ni en los niveles de renta. Ni siquiera se les aplica el IPC. Es una transposición del correspondiente Real Decreto de 2011 en estos apartados. Los umbrales de renta para el acceso a becas salario o becas de compensación permanecen por debajo del salario mínimo interprofesional.

Las modificaciones se han introducido en los requisitos académicos para el curso 2013-2014. A partir del curso 2013-2014, para la obtención de cualquier componente de beca, quienes se matriculen por primera vez en primer curso de estudios de Grado deberán acreditar una nota de acceso a la Universidad de 6,5 puntos, con exclusión de la calificación obtenida en el  fase específica.

Los solicitantes de segundos y posteriores cursos de enseñanzas universitarias deberán haber superado en los últimos estudios cursados los siguientes porcentajes de los créditos matriculados: Artes y Humanidades 100%, Ciencias 100%, Ciencias Sociales y Jurídicas 100%, Ciencias de la Salud 100%, Enseñanzas Técnicas 85%.

Alternativamente, los solicitantes de segundos y posteriores cursos que no superen el porcentaje de créditos establecido en el párrafo anterior deberán haber superado en los últimos estudios cursados lo siguientes porcentajes de créditos y haber alcanzado las siguientes notas medias de las asignaturas superadas: Artes y Humanidades 90% (6,5 puntos), Ciencias 80% (6,5 puntos), Ciencias Sociales y Jurídicas 90% (6,5 puntos), Ciencias de la Salud 80 % (6,5 puntos), Enseñanzas Técnicas 65% (6 puntos).

Los estudiantes de primer curso de Másteres que habilitan para el ejercicio de una profesión regulada deberán acreditar una nota media de 6,5 puntos en los estudios previos que les dan acceso al máster. En los restantes estudios de máster dicha nota media será de 7 puntos. A estos efectos, las notas medias procedentes de estudios de enseñanzas técnicas se multiplican por el coeficiente 1,17.

Los estudiantes de segundo curso de Másteres que habilitan para el ejercicio de una profesión regulada deberán acreditar una nota media de 6,5 puntos en el primer curso. En los restantes estudios de máster dicha nota media será de 7 puntos. En ambos casos se requerirá haber superado la totalidad de los créditos del primer curso.

Con esta regulación, quedan claramente endurecidos los criterios para obtención de las becas. Se preserva de momento el modelo de becas, pero queda muy tocada la dimensión social, que era el objetivo inicial de dicho modelo. (Hoja del lunes 521(23-05-11).

En la beca de matrícula en el curso 2011-2012 se penalizaba la repetición de asignaturas a partir de la 3ª matrícula y en las Ingenierías y Arquitectura a partir de la 4ª. En el curso actual desde la primera repetición. Anteriormente, para la renovación de la beca había que superar 48 créditos (80%) y en las Ingenierías y Arquitectura 36 créditos (60%).

CCOO defendemos que las penalizaciones en el rendimiento académico deben ser de carácter académico y no económico. Obviar el entorno de crisis económica, con un elevadísimo índice de paro juvenil y bajos salarios, donde muchos de nuestros estudiantes tienen que compatibilizar sus estudios con un empleo precario, es atentar contra la equidad y la igualdad en el acceso al sistema educativo.