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miércoles, 14 de diciembre de 2011

HOJA DEL LUNES Nº 533 (12-12-11)



 HOJA DEL LUNES Nº 533 (12-12-11) 

PUBLICADO EL REAL DECRETO DE PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS DE LOS ESTUDIANTES.

En el BOE del 10 de diciembre se ha publicado el Real Decreto 1707/2011 , de 18 de noviembre, por el que se regulan las prácticas externas de los estudiantes universitarios. Este deroga el Real Decreto 1497/1981, de 19 de junio, sobre Pro-gramas de Cooperación Educativa y el Real Decreto 1845/1994, de 9 de septiembre, por el que se actualizaba el anterior.

El Estatuto del Estudiante Universitario, aprobado por Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, reconoce en su artículo 8 el derecho de los estudiantes de Grado a “disponer de la posibilidad de realización de prácticas, curriculares o extracurriculares, que podrán realizarse en entidades ex-ternas y en los centros, estructuras o servicios de la Universidad, según la modalidad prevista y garantizando que sirvan a la finalidad normativa de las mismas.”

Para la realización de las prácticas externas los estudiantes contarán con un tutor de la entidad colaboradora y un tutor académico de la universidad. La designación del tutor académico de la universidad se hará de acuerdo con los procedimientos establecidos por la misma, teniendo en cuenta que, el tutor de las prácticas curriculares deberá ser un profesor de la universidad, con preferencia de la propia facultad, escuela o centro universitario en el que se encuentre matriculado el estudiante y en el caso de las prácticas extracurriculares, el tutor académico será preferente-mente, un profesor de universidad que imparta docencia en la misma rama de conocimiento de la enseñanza cursada.

Los derechos y deberes del tutor académico de la universidad serán los siguientes:

Derechos: 
a) Al reconocimiento efectivo de su actividad académica en los términos que establezca la universidad, de acuerdo con su normativa interna. 
b) A ser informado acerca de la normativa que regula las prácticas externas así como del Proyecto Formativo y de las condiciones bajo las que se desarrollará la estancia del estudiante a tutelar. 
c) Tener acceso a la entidad para el cumplimiento de los fines propios de su función.

Deberes: 
a) Velar por el normal desarrollo del Proyecto Formativo, garantizando la compatibilidad del horario de realización de las prácticas con las obligaciones académicas, formativas y de re-presentación y participación del estudiante. 
b) Hacer el seguimiento efectivo de las prácticas coordinándose para ello con el tutor de la entidad colaboradora y vistos, en su caso, los informes de seguimiento. 
c) Autorizar las modificaciones que se produzcan en el Proyecto Formativo. 
d) Llevar a cabo el proceso evaluador de las prácticas del estudiante tutelado de acuerdo con lo que establece el artículo 15 del decreto. 
e) Guardar confidencialidad en relación con cualquier información que conozca como consecuencia de su actividad como tutor. 
f) Informar al órgano responsable de las prácticas externas en la universidad de las posibles incidencias surgidas. 
g) Supervisar, y en su caso solicitar, la adecuada disposición de los recursos de apoyo necesarios para asegurar que los estudiantes con discapacidad realicen sus prácticas en condiciones de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal.

El tutor de la entidad colaboradora realizará y remitirá al tutor académico de la universidad un in-forme final, a la conclusión de las prácticas, que recogerá el nº de horas realizadas por el estudiante en el cual podrán valorarse, tanto las competencias genéricas como las específicas del correspondiente proyecto formativo. Una vez transcurrida la mitad del período de duración de las prácticas, podrá elaborarse un informe intermedio de seguimiento, cuando así se establezca, de acuerdo con la normativa de la universidad.

El tutor académico de la universidad evaluará las prácticas desarrolladas de conformidad con los procedimientos que establezca la universidad, cumplimentando el correspondiente informe de valoración.

Desde CC.OO. consideramos que este RD supone un avance en lo que respecta al reconocimiento de la actividad docente en las prácticas en empresa, respecto de la situación actual. Actualmente es frecuente que las prácticas en empresa se reconozcan como créditos de libre configuración, sin que la actividad de tutoría se reconozca como parte de la actividad docente del profesora-do. Este RD nos dará fuerza para exigir que a partir de ahora la tutoría de estudiantes en prácticas se reconozca como parte de la actividad docente del profesorado. Creemos que las prácticas en empresa deben considerarse como una actividad formativa más del estudiante, y por tanto deben orientarse en este sentido: las prácticas en empresa no podrán plantearse como una forma de trabajo precario, en la que los estudiantes desarrollen tareas propias de trabajadores en plantilla. Asimismo, consideramos que la realización de las prácticas no ha de suponer para los estudiantes un coste adicional, más allá del pago de la matrícula de la asignatura.

A vueltas con los presupuestos.

CCOO considera muy deficiente y peligroso el decreto que regula las prácticas de los universitarios

Las prácticas académicas externas no deben suponer ningún gasto para el alumnado
CCOO considera muy deficiente y peligroso el decreto que regula las prácticas de los universitarios
No responde a las necesidades que tienen los estudiantes universitarios para completar su formación e iniciar un aprendizaje laboral
El pasado día 18 de Noviembre se aprobó el Real Decreto 1707/2011, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios. Para la Secretaría de Juventud y Cultura de la FECCOO el decreto no responde a las necesidades que tienen los estudiantes universitarios para completar su formación e iniciar un aprendizaje laboral y abre la puerta a actuaciones fraudulentas.

En la norma aprobada se abre la posibilidad de que los convenios de Cooperación Educativa sean suscritos por una entidad gestora de prácticas vinculada a la universidad y la empresa destinataria de las prácticas lo que deja en situación de desprotección a los jóvenes que quieran aspirar a hacer prácticas tanto curriculares como extracurriculares, sin ninguna entidad que garantice la carga formativa de las prácticas así como los derechos fundamentales del alumnado.

En lo referente a los derechos de los estudiantes no aparece claramente quién vela por la defensa del estudiante en caso de conflicto durante el desarrollo de las prácticas. Tampoco se contempla la figura del seguro para el estudiante, requisito fundamental que supone un derecho y una garantía para el alumnado. En este sentido, nos parece muy grave que se excluya a los participantes de estas prácticas académicas del derecho a ser incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social al que se refiere el Real Decreto 1493/2011.

Las prácticas académicas externas no deben suponer ningún gasto y deben ser cubiertos aspectos básicos como la manutención, el transporte y el uniforme de trabajo que garantice la igualdad de oportunidades para todo el alumnado. El reconocimiento de las prácticas a efectos de antigüedad o de prueba, la formación en condiciones laborales y de representatividad son elementos que pueden facilitar la incorporación a un puesto de trabajo.

En cuanto a los tutores y tutoras, entendemos que el texto no reconoce derechos derivados de ese puesto y función como puede ser, el reconocimiento de crédito horario que facilite su labor o aspectos referidos a la protección por responsabilidad civil.

La FECCOO trasladará a las organizaciones estudiantiles y juveniles la necesidad de iniciar un proceso de reivindicación a favor de un plan de choque que promueva medidas urgentes.